Sales Team Lead Retail (m/w/d)

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.Bist du Sales-Profi mit nachweislicher Erfahrung im Management einer Sales-Pipeline und in der Führung und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams? Hast du ein analytisches und unternehmerisches Mindset und möchtest maßgeblich beeinflussen, wie Wolt sein Retail-Portfolio in Deutschland weiter ausbaut? Dann lies weiter! Rollenhintergrund Wir haben unseren Service im August 2020 in Deutschland gestartet und seitdem ein rasantes Wachstum erlebt. Heute arbeiten wir mit mehreren tausend Retail-Partnern in Berlin, München, Frankfurt, Köln, Hannover, Düsseldorf und Hamburg – und expandieren in weitere Städte, Regionen und Geschäftsbereiche. Für Wolt beginnt alles mit starken Retail-Partnern. Ohne attraktive Partnergeschäfte gibt es keine Kundinnen, und ohne Kundinnen keine Kurier*innen. Daher sind die Retail-Operations ein entscheidender Faktor für Wolts Erfolg. Unsere Retail-Operations sind in drei Bereiche unterteilt: Acquisition, Onboarding und Support. Als Sales Team Lead – Region West leitest du unser Acquisition-Team und führst ein Team von Retail Partnership Managern. Deine Aufgabe ist es, Wolts Retail-Portfolio zu stärken, indem du die passenden neuen Retail-Partner zur Plattform bringst und datenbasierte Fokusbereiche identifizierst. Du nutzt deine umfangreiche Vertriebserfahrung, um deinem Team Tools, Sparring und Coaching zur Verfügung zu stellen und so deren Kompetenzen und Performance weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Onboarding- und Support-Team zusammen, das die von deinem Team akquirierten Partner übernimmt. Deine Aufgaben Aufbau und Leitung des Retail Acquisition Teams in der westlichen Region Deutschlands Festlegen der Team-KPIs, Steuerung der Sales-Performance und regelmäßiges Performance-Feedback Entwicklung und Umsetzung eines Sales-Plans zur Erschließung von Marktpotenzialen und Schließen von Lücken Identifikation von Retail-Partnern, die hervorragend zu Wolt passen, sowie Exploration neuer Expansionsgebiete - eingeschlossen Team Abschlüsse mit möglichst viel Umsatzerwartung Kontaktaufnahme und Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Key-Retail-Partnern sowie systematisches Management der Sales-Pipeline Führen von Verhandlungen zu Partner Konditionen und Bewertung potenzieller Venue-Performance zur Festlegung profitabler Geschäftsbedingungen Fundierte und datenunterstützte Geschäftsentscheidungen treffen Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, das die Weiterentwicklung des Teams fördert Vorleben von Wolts Werten und Verhaltensweisen Was wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten Flache Hierarchien in familiärer Start-up-Atmosphäre Attraktives Gehaltspaket inklusive Aktienoptionsprogramm Rabatt auf Wolt-Bestellungen Moderne Arbeitsausstattung Kostenlose Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro Umfassende interne Schulungsprogramme Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Team-Events Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage bezahlter Urlaub Dienstwagenoption Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung in einer vertriebsorientierten Führungsposition Umfangreiche Führungserfahrung oder Coaching-Erfahrung im Außendienst Du bist ein natürlicher „Hunter" mit exzellenten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Große Leidenschaft für Retail und fundierte Kenntnisse der lokalen Retail-Landschaft Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, in einer flachen Organisation selbst anzupacken Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nächste Schritte Wenn du Lust hast, in einem stark wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines ambitionierten Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Gespräch! Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend. Wenn sich diese Chance für dich richtig anfühlt, dann bewirb dich am besten noch heute! Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Bewerbungen müssen über unsere Karriereseite eingereicht werden. Warum bei Wolt arbeiten? Bei Wolt geht es darum, Dinge umzusetzen. Du wirst es vermutlich mögen, bei uns zu arbeiten, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, dich weiter entwickelst und mit fr