Sales Development Representative / SDR (m/w/d)

Als Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit bist du im Erstkontakt dafür verantwortlich, die Grundlage für unseren Erfolg zu schaffen, indem du eine wertvolle Pipeline für unser Unternehmen aufbaust. Über gezielte telefonische Kaltakquise und durch die Erstellung von Analyse-Videos vereinbarst du Termine mit Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortlichen aus der D-A-CH-Region, die an unseren Dienstleistungen interessiert sind. Idealerweise ist eine Beschäftigung in Vollzeit (35 - 40 Stunden pro Woche) vorgesehen. Auch Teilzeit ist möglich, wobei die Arbeitszeit mindestens 20 Stunden pro Woche betragen sollte. Neben einer attraktiven Vergütung von 55.000 bis 80.000 € (40 k fix) (brutto jährlich, bei Vollzeit, abhängig von der Zielerreichung) bieten wir dir zudem die Möglichkeit, in eine strategische Beraterrolle aufzusteigen. Was solltest du mitbringen? Der perfekte Lebenslauf und jahrelange Erfahrung sind für uns nicht ausschlaggebend. Vielmehr legen wir großen Wert auf dein Mindset und deine Persönlichkeit. Für diese Position benötigst du vor allem Ausdauer, Disziplin und Beharrlichkeit sowie die Motivation, kontinuierlich hohe Leistungen zu erbringen. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Telefonische Kaltakquise (mit direkten Telefonnummern von Entscheidern) Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Interessenten Erstellung von Marketing-Analysen Weiterbildung im Bereich IT-Marketing und Vertrieb Qualifikation Must-haves Motivation, Disziplin und Geduld Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team „Reindenken können“ in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich Deutschkenntnisse auf C2 Niveau (native level) & englische Sprachkenntnisse (business level) Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves Ausbildung im Bereich Vertrieb Erfahrung im Online-Marketing Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise Benefits Warum Leadeffect? 8 gute Gründe Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! Leistung lohnt sich! Natürlich kein „Benefit“, aber trotzdem wichtig: Je nach Zielerreichung erhältst du ein Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro. Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. Während der Einarbeitung halten wir 3 Tage pro Woche vor Ort für sinnvoll. Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %. Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing. Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Wie geht’s jetzt weiter? Du bewirbst dich direkt über diese Plattform bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team. Du weißt noch nicht so rich